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La experiencia del liderazgo Richard L. Daft [Texto impreso]

Por: Daft, Richard L.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Mexico D. F. : Cengage Learning, 2006Edición: 3a ed.Descripción: xviii, 700 p. : il. ; 24 cm.ISBN: 9789706865458.Tema(s): Liderazgo | AdministraciónRecursos en línea: Google libros (Vista previa)
Contenidos:
Introducción al liderazgo. ¿Qué significa ser lider? / Perspectivas de las investigaciones sobre el liderazgo -- Rasgos, comportamiento y relaciones -- Enfoques de contingencia / El lado personal del liderazgo. El líder como individuo -- Mente y corazón del liderazgo -- Valor y liderazgo moral -- Los seguidores / El líder como creador de relaciones. Motivación y atribución de facultades -- Comunicación en el liderazgo -- Liderar equipos -- Desarrollo de un liderazgo para la diversidad -- Poder e influencia del liderazgo / El líder como arquitecto social. Crear una visión y una dirección estratégica -- Configurar la cultura y los valores -- Cómo diseñar y liderar una organización que aprende -- Liderar el cambio
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HD 57.7 C76 2009 El líder interior: HD 57.7 C78 Gerencia eficaz mediante objetivos / HD 57.7 D14 2006 La experiencia del liderazgo HD 57.7 D14 2006 ej.2 La experiencia del liderazgo HD 57.7 F51E 2011 El espejo del líder HD 57.7 F54 2009 El camino del líder: HD 57.7 F54 2009 ej.2 El camino del líder:

Título original: The Leadership Experience, 3rd.Ed.

Incluye índice.

Rev. Técnica: Enrique Benjamín Franklin Fincowsky, Jorge Rodriguez Rodriguez.

Bibliografía al final de los capítulos.

Introducción al liderazgo. ¿Qué significa ser lider? / Perspectivas de las investigaciones sobre el liderazgo -- Rasgos, comportamiento y relaciones -- Enfoques de contingencia / El lado personal del liderazgo. El líder como individuo -- Mente y corazón del liderazgo -- Valor y liderazgo moral -- Los seguidores / El líder como creador de relaciones. Motivación y atribución de facultades -- Comunicación en el liderazgo -- Liderar equipos -- Desarrollo de un liderazgo para la diversidad -- Poder e influencia del liderazgo / El líder como arquitecto social. Crear una visión y una dirección estratégica -- Configurar la cultura y los valores -- Cómo diseñar y liderar una organización que aprende -- Liderar el cambio

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