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La experiencia del liderazgo Richard L. Daft [Texto impreso]

Por: Daft, Richard L.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Mexico D. F. : Cengage Learning, 2006Edición: 3a ed.Descripción: xviii, 700 p. : il. ; 24 cm.ISBN: 9789706865458.Tema(s): Liderazgo | AdministraciónRecursos en línea: Google libros (Vista previa)
Contenidos:
Introducción al liderazgo. ¿Qué significa ser lider? / Perspectivas de las investigaciones sobre el liderazgo -- Rasgos, comportamiento y relaciones -- Enfoques de contingencia / El lado personal del liderazgo. El líder como individuo -- Mente y corazón del liderazgo -- Valor y liderazgo moral -- Los seguidores / El líder como creador de relaciones. Motivación y atribución de facultades -- Comunicación en el liderazgo -- Liderar equipos -- Desarrollo de un liderazgo para la diversidad -- Poder e influencia del liderazgo / El líder como arquitecto social. Crear una visión y una dirección estratégica -- Configurar la cultura y los valores -- Cómo diseñar y liderar una organización que aprende -- Liderar el cambio
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército
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HD 57.7 D14 2006 (Navegar estantería) 1 Disponible MAIN1510000062
Libros Libros Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército
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HD 57.7 D14 2006 ej.2 (Navegar estantería) 2 Disponible MAIN1510000063

Título original: The Leadership Experience, 3rd.Ed.

Incluye índice.

Rev. Técnica: Enrique Benjamín Franklin Fincowsky, Jorge Rodriguez Rodriguez.

Bibliografía al final de los capítulos.

Introducción al liderazgo. ¿Qué significa ser lider? / Perspectivas de las investigaciones sobre el liderazgo -- Rasgos, comportamiento y relaciones -- Enfoques de contingencia / El lado personal del liderazgo. El líder como individuo -- Mente y corazón del liderazgo -- Valor y liderazgo moral -- Los seguidores / El líder como creador de relaciones. Motivación y atribución de facultades -- Comunicación en el liderazgo -- Liderar equipos -- Desarrollo de un liderazgo para la diversidad -- Poder e influencia del liderazgo / El líder como arquitecto social. Crear una visión y una dirección estratégica -- Configurar la cultura y los valores -- Cómo diseñar y liderar una organización que aprende -- Liderar el cambio

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