| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01768nam a22002657a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
BGE |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190913143604.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS |
|---|
| fixed length control field |
a||||gr|||| 00| 0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
111214s2009 mx a|||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786074422856 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
|---|
| Original cataloging agency |
BGE |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Transcribing agency |
BGE |
| 041 1# - LANGUAGE CODE |
|---|
| Language code of text/sound track or separate title |
spa |
| Language code of original |
eng |
| 050 04 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HF 5549 |
| Item number |
D64 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
1183 |
| Personal name |
Dessler, Gary |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Administración de recursos humanos |
| Statement of responsibility, etc. |
Gary Dessler ; traducción, Leticia Esther Pineda Ayala ; revisión técnica, Ricardo Varela Juárez |
| Medium |
[Texto impreso] |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
11a. ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
México : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Prentice-Hall, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2009. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
xxviiiI, 801 p. : |
| Other physical details |
il. ; |
| Dimensions |
27 cm. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Título original: Human Resourse Managemen |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
Introducción. Introducción a la administración de recursos humanos -- La ley de igualdad de oportunidades -- La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control / Reclutamiento y colocación. Análisis de puestos -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección de empleados -- Entrevistas a candidatos / Capacitación y desarrollo. Capacitación y desarrollo de empleados -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de carreras / Compensación o remuneración. Establecimiento de planes salariales estratégicos -- Remuneraciones por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios / Relaciones de los empleados. Ética, justicia y trato justo en la administración de RH -- Relaciones laborales y negociaciones colectivas -- Seguridad y salud de los empleados -- Administración global de recursos humanos |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
704 |
| Topical term or geographic name entry element |
Gestión de recursos humanos |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
4030 |
| Topical term or geographic name entry element |
Recursos humanos |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |
| Classification part |
HF 5549 |
| Call number prefix |
D64 |
| Suppress in OPAC |
svd m200514 |
