| 000 | 01953nam a2200349 b 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c319 _d319 |
||
| 001 | Mimo0000674130 | ||
| 003 | BGE | ||
| 005 | 20260403051456.0 | ||
| 006 | aa fr|||| 001 0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 140612s2006 sp f ||1 ||spa | ||
| 020 | _a9789701056196 | ||
| 040 |
_aBGE _bspa _cBGE _e |
||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 050 | 0 | 4 |
_aHD 58.7 _bG450 2006 |
| 100 | 1 |
_aGibson, James L. _94711 |
|
| 240 | 1 | 0 |
_aOrganizations. _lEspañol |
| 245 | 1 | 4 |
_aOrganizaciones : _bcomportamiento, estructura, procesos _cJames L. Gibson, John M. Ivancevich, James H. Donelly, Jr., Robert y Robert Konopaske |
| 250 | _a12a ed. | ||
| 260 | 0 |
_aMexico D.F : _bMcGraw-Hill , _c2006. |
|
| 300 |
_axviii, 602 p. : _c24 cm. |
||
| 505 | 0 | _aIntroducción. El estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización / Comportamiento dento de las organizaciones, el individuo. Comportamiento individual y diferencias -- Motivación. Antecedentes y teorías -- Motivación. Aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo. Temas y administración / Comportamiento dentro del as organizaciones. Grupos e influencia interpersonal. Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo. Fundamentos -- Liderazgo. Conceptos en surgimiento y en cambio / La estructura y el diseño de las organizaciones. Diseño del puesto -- Estructura organizaciones / Los procesos de las organizaciones. administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Manejo del cambio organizacional y del aprendizaje | |
| 650 | 0 |
_aOrganizaciones _9755 |
|
| 650 | 0 |
_aGlobalización _9815 |
|
| 650 | 0 |
_aMotivación en el trabajo _9866 |
|
| 650 | 0 |
_aConducta en el trabajo _91140 |
|
| 650 | 0 |
_aToma de decisiones _94009 |
|
| 700 | 1 |
_aIvancevich, John M. _94182 |
|
| 700 | 1 |
_aDonnelly, James H. _94712 |
|
| 942 |
_2lcc _cBK _hHD 58.7 _kG450 2006 |
||
| 980 |
_aM 25318-1996 _aM-BN _bBNALCALA _j10/29940 _cALCALA |
||