La ciencia del comportamiento organizacional -- Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en als organizaciones -- Percepción y atribución: darle sentido al mundo -- El aprendizaje individual y el reforzamiento: ¿cómo lograr el cambio? -- Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventana competitiva -- La motivación laboral: trabajar con um propósito -- La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la pena -- Manejo del estrés: prevenir e invertir -- Los grupos y los equipos de trabajo: ¿cómo alcanzar objetivos colectivos? -- La comunicación. intercambio y generación de significados comparativos -- Conflicto y negociación: la oportinidad de construir -- Liderazgo: influencia y visión -- Capital humano y empleabilidad: el perfil del trabajador competitivo -- Cultura organizacional: el papel de lo simbólico en la vida de la empresa -- Cambio organizacional: adaptación continua para crecer.

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