Trabajadores competentes: (Registro nro. 940)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03034nam a22003377a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20260403052017.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS | |
| fixed length control field | a||||fr|||| 00| 0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 140909t2007 sp ||||fr|||| 001 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9788473564915 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION | |
| Original cataloging agency | BGE |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | spa |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER | |
| Classification number | HF5549 |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 658.3 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| 9 (RLIN) | 1109 |
| Personal name | Blanco Prieto, Antonio |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Trabajadores competentes: |
| Statement of responsibility, etc. | Antonio Blanco Prieto |
| Medium | [Texto impreso] |
| Remainder of title | introducción y reflexiones sobre la gestión de recursos humanos por competencias |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Madrid, España: |
| Name of publisher, distributor, etc. | ESIC, |
| Date of publication, distribution, etc. | 2007. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 239 p. : |
| Dimensions | 24 cm. |
| 490 ## - Serie | |
| -- | 6061 |
| Mención de la serie | Libros profesionales de empresa |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | Incluye glosario. |
| 504 ## - Nota de bibliografía | |
| Bibliography, etc. note | Bibliografía: p. 229-239 |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | Competencias laborales -- Enfoques análiticos de identificación y descripción de competencias -- Técnicas de identificación de competencias -- Clasificación de las competencias -- Perfiles y listados de competencias -- Las competencias emocionales -- Los motivos sociales y las competencias -- Aplicaciones del enfoque de competencias en la gestión de los recursos humanos -- Formación y desarrollo de competencias -- Reflexión final sobre el enfoque de competencias -- Evaluación y acreditación de competencias -- Glosario de competencias -- Descripción de competencias. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | La obra se centra en el modelo de gestión por competencias, el cual hace referencia a la gestión de los trabajadores a través de sus comportamientos observables. En la práctica esto significa seleccionar a los trabajadores según posean o no los comportamientos más adecuados para el puesto, formar a los actuales trabajadores para desarrollar dichos comportamientos, incentivarlos para que los manifiesten, etc. Este planteamiento supone situar las conductas directamente relacionadas con el buen desempeño laboral, en un plano superior a los años de experiencia, formación y otras variables clásicas de la gestión de recursos humanos. Para facilitar la comprensión de este enfoque, el libro explica el modelo de la gestión por competencias con sencillez, aportando diferentes puntos de vista y principales aplicaciones. Presenta con rigor, tanto sus ventajas como sus inconvenientes, para analizar la realidad de la gestión por competencias en toda su amplitud. Incluye lecturas para reflexionar sobre el alcance práctico del tema y una valoración crítica para fomentar el debate sobre el modelo. Además, a diferencia de otras obras publicadas sobre el tema, se incluye un anexo con un glosario de más de cien competencias de utilidad para todas aquellas personas que trabajen con este modelo de gestión. |
| 541 ## - IMMEDIATE SOURCE OF ACQUISITION NOTE | |
| Source of acquisition | Compra. |
| Purchase price | S/. 60.00 |
| Type of unit | Libro |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 704 |
| Topical term or geographic name entry element | Gestión de recursos humanos |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 2456 |
| Topical term or geographic name entry element | Administracion de personal |
| 856 41 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://books.google.com.pe/books?id=H1tYIHVziM8C&pg=PA119&dq=9788473564915&hl=es&sa=X&ei=VUIiUdm8H5C10QGc94CYAg&ved=0CCsQ6AEwAA">http://books.google.com.pe/books?id=H1tYIHVziM8C&pg=PA119&dq=9788473564915&hl=es&sa=X&ei=VUIiUdm8H5C10QGc94CYAg&ved=0CCsQ6AEwAA</a> |
| Link text | (Vista previa) |
| Materials specified | Google books |
| 900 ## - EQUIVALENCE OR CROSS-REFERENCE-PERSONAL NAME [LOCAL, CANADA] | |
| Personal name | zmr |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Library of Congress Classification |
| Koha item type | Libros |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Cost, normal purchase price | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Copy number | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Non-fiction | Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército | Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército | Book Cart | 12/10/2012 | Compra | 60.00 | HF 5549 B61 2007 | MAIN1510001054 | 12/10/2012 | 1 | 08/09/2018 | Libros |