Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias [Texto impreso]
Santiago Pereda Marín
- 2a ed. 2a reimpr.,
- Madrid : Ramón Areces, 2005 (reimpr. 2008)
- 326 p. : 24 cm.
Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración del perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo -- La entrevista de competencias -- El mentoring, el coaching y el outdoor training -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Los centros de evaluación -- La evaluación de la gestión -- La evaluación de la gestión de recursos humanos