Leal Millán, Antonio <br/><br/>
El factor humano en las relaciones laborales :  manual de dirección y gestión  [Texto impreso] 
Antonio Leal Millán ... [et al.] 
 - Madrid, España:  Pirámide,  2001. 
 - 474 p. :  24 cm. 
<br/><br/>Bibliografía: p. 469-474 
<br/><br/>La administración: marco para la función de dirección -- El proceso administrativo -- De la administración de personal a la dirección y gestión de recursos humanos --  La función de recursos humanos -- La naturaleza de los individuos y la motivación en el trabajo -- Diseño del puesto de trabajo -- La satisfacción en el trabajo -- El liderazgo(I): enfoques clásicos -- El liderazgo (II): nuevos enfoques -- Fundamentos del comportamiento del grupo -- El proceso de comunicación --  Gestión de los recursos humanos --  Gestión estratégica de los recursos humanos -- Análisis de puestos de trabajo -- Planificación de los recursos humanos: planificación de efectivos y planificación de carreras profesionales -- Reclutamiento y selección de personal -- El proceso de formación -- Valoración de puestos de trabajo -- La valoración del rendimiento -- El sistema de retribución -- Los sistemas de información de recursos humanos -- Auditoria de la gestión de recursos humanos -- Otros temas de interés -- El estrés en el trabajo -- Cultura y cambio organizativo: el cambio cultural -- Bibliografía. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>8436813820 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Gestión de recursos humanos<br/>Administracion de personal
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF5549.5