COPER : un modelo peruano para liderar el cambio organizacional / Fernando Espinar La Torre
Colaborador(es): Espinar la Torres, Fernando Antonio.
Tipo de material: LibroEditor: Lima : Universidad Alas Peruanas, 2002Descripción: volúmenes.Tema(s): Liderazgo | Cambio organizacional | Relaciones humanasTipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca de la Escuela de Oficiales del Ejército Crl Francisco Bolognesi Book Cart | Non-fiction | HD 57.7 C 2002 Vol. 4 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | BEMCH19120197 | |
Libros | Biblioteca de la Escuela de Oficiales del Ejército Crl Francisco Bolognesi Book Cart | Non-fiction | HD 57.7 C 2002 Vol. 1 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | BEMCH19100272 | |
Libros | Biblioteca de la Escuela de Oficiales del Ejército Crl Francisco Bolognesi Book Cart | Non-fiction | HD 57.7 C 2002 Vol. 1 ej. 2 (Navegar estantería) | 2 | Disponible | BEMCH19100273 |
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HD 57.7 B453C Lideres : las cuatro claves del liderazgo eficaz | HD 57.7 C 2002 Vol. 1 COPER : | HD 57.7 C 2002 Vol. 1 ej. 2 COPER : | HD 57.7 C 2002 Vol. 4 COPER : | HD 57.7 C24 1996 Visión de líder : | HD 57.7 C24 1996 ej. 2 Visión de líder : | HD 57.7 C24 1996 ej.3 Visión de líder : |
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