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Organizaciones : [Texto impreso] comportamiento, estructura, procesos James L. Gibson, John M. Ivancevich, James H. Donelly, Jr., Robert y Robert Konopaske

Por: Gibson, James L.
Colaborador(es): Ivancevich, John M | Donnelly, James H.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Mexico D.F : McGraw-Hill , 2006Edición: 12a ed.Descripción: xviii, 602 p. : 24 cm.ISBN: 9789701056196.Títulos uniformes: Organizations. Español Tema(s): Organizaciones | Globalización | Motivación en el trabajo | Conducta en el trabajo | Toma de decisiones
Contenidos:
Introducción. El estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización / Comportamiento dento de las organizaciones, el individuo. Comportamiento individual y diferencias -- Motivación. Antecedentes y teorías -- Motivación. Aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo. Temas y administración / Comportamiento dentro del as organizaciones. Grupos e influencia interpersonal. Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo. Fundamentos -- Liderazgo. Conceptos en surgimiento y en cambio / La estructura y el diseño de las organizaciones. Diseño del puesto -- Estructura organizaciones / Los procesos de las organizaciones. administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Manejo del cambio organizacional y del aprendizaje
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Non-fiction HD 58.7 G540 2006 (Navegar estantería) 1 Disponible MAIN1510000391
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Introducción. El estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización / Comportamiento dento de las organizaciones, el individuo. Comportamiento individual y diferencias -- Motivación. Antecedentes y teorías -- Motivación. Aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo. Temas y administración / Comportamiento dentro del as organizaciones. Grupos e influencia interpersonal. Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo. Fundamentos -- Liderazgo. Conceptos en surgimiento y en cambio / La estructura y el diseño de las organizaciones. Diseño del puesto -- Estructura organizaciones / Los procesos de las organizaciones. administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Manejo del cambio organizacional y del aprendizaje

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