Selección por competencias Martha Alles
Por: Alles, Martha Alicia [autor]
.
Tipo de material: 
LibroEditor: Buenos Aires : Gránica, 2006Edición: Primera edición.Descripción: 433 páginas : 23 cm.ISBN: 9789506414740.Tema(s): Trabajadores | Entrevistas | Entrevistas de empleo | Empleados | Entrevistas de selecciónRecursos en línea: Google libros (Vista previa)
Contenidos:
¿Por qué selección por competencias? -- La selección de personas en contextos de alto desempeño -- Inicio de un proceso de selección -- Definición del perfil -- Planificación de una selección -- Preselección y selección -- Las evaluaciones específicas -- Negociación, oferta e incorporación -- Comunicación y ética durante un proceso de selección -- Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército Book Cart | Non-fiction | HF 5549.5.S38 A43 2006 (Navegar estantería) | 1 | Disponible | MAIN1704000188 |
¿Por qué selección por competencias? -- La selección de personas en contextos de alto desempeño -- Inicio de un proceso de selección -- Definición del perfil -- Planificación de una selección -- Preselección y selección -- Las evaluaciones específicas -- Negociación, oferta e incorporación -- Comunicación y ética durante un proceso de selección -- Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección
No hay comentarios para este ejemplar.