Dirección y administración integrada de personas : fundamentos, procesos y técnicas en práctica José Antonio Ariza Montes, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez, Emilio Morales Fernández. [Texto impreso]
Por: Ariza Montes, José Antonio
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Colaborador(es): Morales Gutiérrez, Alfonso Carlos | Morales Fernández, Emilio.
Tipo de material: 
LibroEditor: México D.F. : Mc Graw Hill, 2004Edición: 1a ed.Descripción: xvi, 416 p. : gráf.; 24 cm.ISBN: 8448140192.Tema(s): Gestión de recursos humanos | Desarrollo de competencias | Administracion de personal | Recursos humanos -- Planificación| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército Book Cart | Non-fiction | HF 5549.2 A75 2004 (Navegar estantería) | Disponible | MAIN1510000190 |
Contiene índice análitico.
Bibliografía: p. [401] 402 - 411
Paradigmas teóricos para una dirección y administración integrada de personas -- La gestión de personas en las organizaciones: función, proceso y estructura -- El análisis de puestos y sus aplicaciones -- Adquisición de competencias en las organizaciones reclutamiento y selección -- El sistema de compensación en las organizaciones -- Evaluación de las personas -- El desarrollo de competencias a nivel organizativo -- El desarrollo de las competencias a nivel individual -- Estimulación de competencias: la participación -- Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estratégica -- Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas
El libro contiene análisis de contenidos en los diferentes capítulos que componen la obra, ofrece un conjunto integrado y coherente y proporciona una visión sistemática de la Dirección y Desarrollo de las personas en las organizaciones.
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