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Administracion : un enfoque basado en competencias Don Hellriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum, Jr. [Texto impreso]

By: Hellriegel, Don.
Contributor(s): Jackson, Susan E | Slocum, John W.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Mexico D.F.: Cengage Learning, 2009Edition: 11a ed.Description: xxix, 627 p. : il. ; 27 cm.ISBN: 9708300675; 9789708300674.Subject(s): Industria -- Dirección y administración | Liderazgo | Recursos humanosOnline resources: Libros relacionados en PDF
Contents:
Desarrollo de las competencias gerenciales -- Enseñanza en la historia del pensamiento administrativo -- Ética y responsabilidad social -- Evaluación del entorno -- Administración global -- El espíritu emprendedor -- Formulación de planes y estrategias -- Toma de decisiones -- Auxiliares para la planeación y decisiones -- El control organizacional -- Diseño organizacional -- Dirección del cambio organizacional y la innovación -- Administración de recursos humanos -- Motivación de los empleados -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación efectiva -- Trabajo en equipo -- Cultura organizacional y diversidad cultural.
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Libros Libros Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército
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Non-fiction HD 31 H37 2009 ej.3 (Browse shelf) Available MAIN1510000012
Libros Libros Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército
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Non-fiction HD 31 H37 2009 (Browse shelf) Available MAIN1510000010
Libros Libros Biblioteca General y Aula Virtual del Ejército
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Non-fiction HD 31 H37 2009 ej.2 (Browse shelf) Available MAIN1510000011

Traducción de: Managing: a competency-based approach, 11th ed.

Desarrollo de las competencias gerenciales -- Enseñanza en la historia del pensamiento administrativo -- Ética y responsabilidad social -- Evaluación del entorno -- Administración global -- El espíritu emprendedor -- Formulación de planes y estrategias -- Toma de decisiones -- Auxiliares para la planeación y decisiones -- El control organizacional -- Diseño organizacional -- Dirección del cambio organizacional y la innovación -- Administración de recursos humanos -- Motivación de los empleados -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación efectiva -- Trabajo en equipo -- Cultura organizacional y diversidad cultural.

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