| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
01257nam a22002297a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
pelibga |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20190913144819.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS |
|---|
| fixed length control field |
a||||gr|||| 001 0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
160511s2011 mx ||||g |||| 001 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9786074383300 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
|---|
| Original cataloging agency |
pelibga |
| Transcribing agency |
pelibga |
| 050 04 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD 31 |
| Item number |
B58 2011 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| 9 (RLIN) |
7004 |
| Personal name |
Birkinshaw, Julian M. |
| Relator term |
autor |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Reinventando la administración |
| Statement of responsibility, etc. |
Julian Birkinshaw |
| Remainder of title |
decisiones más inteligentes para que el trabajo se haga |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Primera edición |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
México D. F. : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
Patria, |
| Date of publication, distribution, etc. |
2011 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
240 páginas ; |
| Dimensions |
22 cm. |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
¿Por qué fracasó la administración? -- ¿Cuál es su modelo administrativo? -- Actividades de coordinación: de la burocracia al surgimiento -- Toma y comunicación de decisiones: de la jerarquía a la sabiduría colectiva -- Establecimiento de objetivos: de la alineación a la oblicuidad -- Cómo motivar a los empleados: de la motivación extrínseca a la intrínseca -- Cuatro modelos de administración -- La agenda del agente de cambio -- La agenda del agente de cambio -- La agenda del líder -- Ampliación al debate sobre la reinvención de la administración |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
267 |
| Topical term or geographic name entry element |
Administración |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |
| Classification part |
HD 31 |
